公司不协助员工进行职业病鉴定，该如何处理？

公司不协助职业病鉴定，劳动者有权采取法律措施。依据《职业病防治法》，公司应配合员工职业病鉴定，否则劳动者可通过协商、调解、仲裁、诉讼等途径维权。不及时处理可能导致劳动者权益受损，无法获得应有的工伤赔偿和医疗救治。
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公司不协助鉴定，可这样处理：1.与公司协商，明确表达鉴定需求和法律依据；2.申请调解，向基层调解组织或企业调解委员会提出；3.申请仲裁，向劳动争议仲裁委员会提交申请；4.提起诉讼，对仲裁裁决不服时，向人民法院起诉。
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公司不配合职业病鉴定，常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与用人单位协商，协商不成再申请调解，调解无果则申请仲裁，对仲裁结果不服可提起诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。