月中离职工资怎么算,其中有节假日

月中离职工资按实际出勤及法定节假日支付。依据《劳动法》，法定节假日需支付工资，不剔除。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响企业声誉。
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离职工资处理通常按实际出勤和法定假期计算。若存在争议，可选择协商、调解或仲裁等方式解决，具体依据实际情况和法律法规选择。
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离职工资需细算。操作：1. 确认月工资收入和实际出勤天数，含节假日；2. 按月计薪天数21.75天折算日工资；3. 计算实际应得工资，扣除社保、公积金等；4. 如有争议，及时与单位沟通或寻求法律援助。