事业编一年试用期后会不给转正吗

事业编一年试用期后应给转正，否则违法。依据《劳动合同法》，试用期满应转正，不转正视为违反约定，劳动行政部门可责令改正，并需支付赔偿金。不及时处理会影响员工权益，损害单位声誉。
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事业编试用期后不给转正，常见处理方式为协商或投诉。应先与单位沟通协商，协商无果可向劳动行政部门投诉，要求改正并索赔。选择方式时需考虑效率和效果，协商优先，无果再投诉。
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事业编试用期后应转正。处理方式：1. 与单位沟通，明确转正事宜，要求按约定转正；2. 若单位拒绝，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动行政部门投诉，要求责令单位改正，并支付赔偿金；4. 如需，可寻求法律援助，维护自身合法权益。