在异地社保缴费不足10年达到退休年纪，社保应该

在异地社保缴费不足10年达到退休年纪，可选择继续缴纳或转保。分析说明：根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。提醒：若出现无法继续缴纳社保且无法转保的情况，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的帮助，以保障自身权益。
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处理方式：从法律角度来看，面对异地社保缴费不足10年达到退休年纪的情况，常见的处理方式有继续缴纳、补缴社保、延迟退休并继续缴纳、转入其他养老保险等。选择建议：选择哪种处理方式需根据个人实际情况而定。若经济条件允许且希望保持较高的养老金待遇，可选择继续缴纳或补缴社保；若希望减轻经济压力，可选择转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险。
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具体操作如下：1.继续缴纳：若仍在异地工作，可与单位协商继续缴纳社保，直至累计缴费满十五年。需注意按时足额缴纳社保费用，以确保社保权益不受影响。2.补缴社保：若已离职或无法继续工作，可选择自行补缴社保费用。需咨询当地社保机构了解补缴政策、金额及方式，并按规定进行操作。3.延迟退休并继续缴纳：若已达到法定退休年龄但社保缴费仍不足十五年，可选择延迟退休并继续缴纳社保。期间需自行承担社保费用，直至缴费满十五年。4.转入其他养老保险：若不愿继续缴纳社保或无法承担补缴费用，可选择将职工基本养老保险转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险。需了解转保条件、待遇差异等细节，并做好相应调整和准备。请根据个人实际情况和需求选择合适的处理方式。