劳动合同期满但公司不给续签，能要求续约吗？

可以尝试要求续约，但公司有权拒绝并需支付经济补偿。依据《劳动合同法》，若公司不续签，应按工作年限每满一年支付一个月工资作为经济补偿。若不主动支付，将面临劳动仲裁及法律制裁，影响公司声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为与公司协商或申请劳动仲裁。首先尝试与公司友好协商续签事宜；若协商不成，可准备相关证据申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。选择时应考虑效率与成本，协商不成时及时转向仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
可要求续约。具体操作：1.首先与公司人力部门沟通续签意愿。2.若公司拒绝，收集工作证明、合同等证据。3.申请劳动仲裁，提交材料并等待裁决。4.如裁决不满，可进一步提起诉讼。