哺乳假和产假能否连续休?
时间:2025-04-22|栏目:仙居律师|
哺乳假和产假可以连续休。依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期满后抚育婴儿困难,可申请哺乳假。不及时处理可能导致女职工权益受损,影响母婴健康。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫哺乳假和产假连续休的常见处理方式是申请审批。女职工应提前向单位提出申请,并经过领导批准,确保合规连续休假。根据具体情况选择是否连续休。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫可连续休。操作如下:1.女职工在产假期满前,向单位提出哺乳假申请;2.提交相关证明材料,如婴儿抚养困难证明;3.经单位领导审批同意后,即可连续休哺乳假;4.确保休假期间与单位保持沟通,处理紧急工作事宜。
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