因病退职之后终身领取生活费吗

因病退职后，可以终身领取退职生活费。
分析说明：从法律角度来看，因病退职的人员，若完全丧失劳动能力且年龄不到病退年龄，可以办理退职手续，并按月领取退职生活费。这一制度是为了保障这部分人员的基本生活需要。一旦退职，即使年龄达到退休年龄，也不能转为退休，而是终身领取退职生活费。
问题严重表现：若退职生活费未能按时发放，或发放金额与规定不符，且长时间未能得到解决，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：
从法律角度来看，因病退职生活费的处理方式主要包括申请、审核和发放三个环节。
选择建议：
- 若符合退职条件，应主动向所在单位或相关部门提出申请，并提供必要的证明材料。
- 在审核过程中，应积极配合相关部门的调查，确保信息的真实性和准确性。
- 若发放环节出现问题，应及时与相关部门沟通，寻求解决方案。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：
从法律角度来看，因病退职生活费在不同情况下的处理方式如下：
1. 符合退职条件：若因病完全丧失劳动能力且年龄不到病退年龄，同时缴费年限满15年及以上，可以向所在单位或相关部门提出申请，办理退职手续，并按月领取退职生活费。
2. 审核过程：在申请过程中，应提供必要的证明材料，如劳动能力鉴定委员会出具的完全丧失劳动能力的证明、个人缴费年限证明等。相关部门会对这些材料进行审核，确保申请符合规定。
3. 发放环节：一旦审核通过，相关部门会按月发放退职生活费。若发放过程中出现问题，如金额不符、未能按时发放等，应及时与相关部门沟通，并提供必要的证明材料，以便尽快解决问题。
在整个过程中，应确保信息的真实性和准确性，避免虚假申报或提供不实材料。同时，也要关注相关法律法规的变化，确保自己的权益得到保障。