短期劳务工伤怎么赔偿

针对短期劳务工伤，赔偿包括多项费用如医疗费、住院伙食补助、交通费等，但加班等相关补贴不在此列。具体赔偿项目需遵循《工伤保险条例》的规定，确保您的合法权益得到全面保障。
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短期劳务工伤赔偿包括医疗及康复费用，处理方式涉及申请工伤认定及劳动能力鉴定等步骤。在选择处理方式时，请考虑您的具体伤情、工作性质，以及是否需要长期治疗或使用辅助器具等因素。
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短期劳务工伤的赔偿流程因情况而异。一般步骤如下：1. 立即就医并妥善保存医疗证明；2. 及时向所在单位报告工伤情况，并申请工伤认定；3. 根据您的伤残等级，申请相应的赔偿，如医疗费用、伤残补助等；4. 若单位不予配合，建议您寻求法律援助或劳动仲裁。