九级工伤赔了21万元怎么办

针对九级工伤的赔偿金额达到21万元的情况，赔偿费用是根据具体受伤和治疗费用来确定的。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，赔偿应涵盖医疗费、护理费、交通费、营养费等多个方面，以及因工伤导致的误工减少的收入和可能的残疾赔偿金。建议及时处理，以免影响工伤认定和赔偿权益的保障。
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针对九级伤残的工伤赔偿问题，您可以采取与雇主协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼等多种处理方式。在选择处理方式时，请综合考虑赔偿金额、处理时间、成本以及您所拥有的证据等因素。建议您首先尝试与雇主进行友好的协商解决，如果协商无果，再考虑其他途径。
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九级工伤赔偿涉及多个方面的费用处理，包括协商、调解、仲裁和诉讼等多种处理方式。具体操作如下：1. 通过协商双方达成一致；2. 申请劳动调解委员会介入进行调解；3. 向劳动仲裁机构申请仲裁；4. 如果必要，向法院提起诉讼。请根据您的具体情况选择合适的方式处理。

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