一个月底薪2500元，那么每天的工资应该怎么计算

每天工资应按月工作天数平均计算。依据《中华人民共和国劳动法》，工资需按月支付给劳动者，且不得克扣。若错误按26天算，会损害劳动者权益，造成工资发放不合法。
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常见处理方式是按月平均工作天数计算日薪。应根据公司规定或行业惯例，结合劳动法规定，选择合理计算方式，确保不损害劳动者利益。
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日薪按月均天数算。操作：1.确认月工作天数，考虑法定假日等；2.总月薪除以月工作天数得日薪；3.确保计算符合《劳动法》，避免克扣工资。