高血压脑出血算工伤吗

突发脑溢血如果非工作期间且非职业病导致，则不算工伤；若是工作期间且因工作原因受到职业病危害导致，则可能算工伤。分析说明：依据《工伤保险条例》相关规定，工伤认定需考虑伤害是否因工作原因造成。突发脑溢血若非工作期间发生且非职业病导致，则不属于工伤范畴；相反，若是因工作原因或职业病危害导致的，则可能认定为工伤。因此，是否算工伤需具体情况分析。
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突发脑溢血如非工作期间且非工作原因或职业病导致，则不能认定为工伤，公司无需承担相应责任；反之，若是工作期间且因工作遭受伤害或职业病危害导致，公司需承担相应工伤责任。