我五年前离职，现在还能拿补偿金吗？

五年前离职现在一般不能拿补偿金。依据《中华人民共和国劳动合同法》，补偿金应在离职后半月内发放，现已超出时效。不及时处理，可能面临无法追回补偿金的风险。
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离职后补偿金问题，常见处理方式为协商或诉讼。建议先与用人单位协商，若协商无果，再考虑通过法律途径诉讼解决，以确保权益得到保障。
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离职五年难拿补偿金。操作建议：1.尝试联系原用人单位，了解补偿金未发原因，协商解决；2.若协商无果，收集劳动合同、离职证明等证据；3.咨询专业律师，评估诉讼可能性及胜算；4.决定是否通过法律途径追讨补偿金。